我们可以做些什么来改善工作条件？

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抵制品牌是一把双刃剑：它既能追究行业责任，又能伤害工人。因此，虽然可以呼吁消费者发声并质疑自己的购买决定，但最终改变还是掌握在制造商和品牌手中。

Akter 和 Ditty 都表示，答案在于监管变化、改善工人合同条款和执法力度。很明显，品牌、制造商和工厂的自愿计划还不够。

“在新的常态生活中，一切都需要重新制定、强制 佐治亚州WhatsApp号码数据 执行和规定。否则……任何紧急情况发生时，[这些品牌]都会洗白手并逃跑，让生产国的人民丧命，”阿克特说。

“我们确实必须开始更大声、更坚定、更有力地谈论人权尽职调查立法的必要性；结束不公平采购行为的文化，”迪蒂说。“我们需要考虑利用贸易政策来推动负责任的采购行为、可持续生产、生活工资以及对纺织和服装生产国工人权利的真正尊重。”

进一步了解服装工人的劳工权利
教育和理解是创造可持续和持久变革的第一步。

以下是消费者、品牌和零售商可以进一步了解如何维护工人权利和提高时尚行业透明度的一些方法。

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